ATE Entre Ríos, a través de la Secretaría de Género y Diversidad, se encuentra realizando capacitaciones centradas en el Convenio 190, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La capacitación está a cargo de Gisela Torres, Secretaria de Género y Diversidad del Sindicato. El miércoles estuvo en Villaguay y el jueves en Concepción del Uruguay. Este viernes, se recorrió las localidades de Enrique Carbó y Gualeguaychú.
Este tratado internacional es el primero en reconocer el derecho de todas las personas a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluyendo la violencia por razones de género. Define y sanciona estas prácticas tanto en los lugares de empleo físicos como en los espacios de trabajo vinculados o digitales.
En esta etapa la Secretaría del Sindicato ha incorporado nuevos contenidos claves:
- Diversidad de género: Conceptos y herramientas para garantizar un trato digno e inclusivo.
- Cupo laboral trans: Marcos normativos y sensibilización para su efectiva implementación.
- Cupo por discapacidad: Estrategias para promover la inclusión real y la accesibilidad laboral.
El objetivo de estas herramientas es brindar más recursos a las compañeras y compañeros para que en sus territorios puedan visibilizar la violencia laboral, identificarla a tiempo y saber cómo actuar de manera coordinada y eficaz ante distintas situaciones.