ATE declara insuficiente la propuesta del gobierno e insiste en la demanda de un plan de recuperación salarial y el resto de las problemáticas sectoriales que detonan hoy la administración provincial.
En la negociación salarial el ejecutivo propuso:
- 4% de incremento sobre los montos remunerativos, calculados sobre los salarios de octubre
- 4% de incremento del salario mínimo, para el escalafón general y enfermería
- 4% de incremento de las asignaciones familiares
No obstante, el Sindicato instó a los paritarios del gobierno a abordar otros temas como el pase a planta, los reclamos de salud, la renovación de los contratos, entre otros planteos, además del económico.
ATE tiene propuestas viables, pero si el gobierno no está dispuesto y no toma ni lo mínimo de lo que se exige, no hay márgenes de negociación.
La instancia pasó a un cuarto intermedio para abordar otros temas, a lo que el Sindicato demandó que se lleve una propuesta salarial para diciembre y enero. No obstante, el gobierno manifestó la decisión de liquidar lo que propuso.
Por lo pronto la próxima cita es el martes 17 a las 8.30.
Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, expresó luego del encuentro: “Venimos planteando la defensa del salario y las condiciones de trabajo. Le dijimos al gobierno que es una barbaridad pensar en esa propuesta salarial para terminar el año. Si no hay recuperación del salario, es imposible pensar en un salario medianamente digno para los trabajadores y trabajadoras del Estado”.