La mañana de hoy, jueves 26 de octubre, se desarrolló una nueva reunión paritaria de la que participaron en representación de ATE Mariana Luján y Víctor Sartori, integrantes del Secretariado provincial, la representación oficial fue encabezada por Hugo Ballay, Ministro de Economía.
El Ejecutivo se sostuvo en la propuesta salarial llevada a la mesa de discusión la semana pasada, esto es una recomposición del 4,14% con base al salario de junio del 2023, a percibirse con el salario de octubre. Así la recomposición salarial llega al 110% en los primeros 10 meses del año.
A 5 días de terminar octubre, las estimaciones calculan una inflación para este mes del 10% (entre estas los índices que semanalmente difunde la Secretaría de Política Económica del Ministerio de Economía Nacional). Esta es la inflación que hoy pagamos en cada compra, lo que lleva a un incremento inflasionario acumulado en los primeros 10 meses del año de más del 120%.
Nuestros paritarios plantearon que para la próxima reunión, a desarrollarse la semana que viene, se presente una propuesta que permita no perder ante la inflación, como fue la promesa del gobernador Bordet. Sin una nueva propuesta a finales de este mes los salarios perderán un 10% ante la inflación. Esto es una recomposición del 110% y una inflación del 120%.
Ante las declaraciones de las nuevas autoridades electas y las actuales, en relación a la transición y la “responsabilidad” en comprometer recursos y demás, en la paritaria expresamos claramente que la responsabilidad tanto como empleador y gobierno es de la actual gestión. La palabra empeñada debe cumplirse, como los acuerdos en el marco paritario.
En relación a lo acordado a lo largo de la paritaria solicitamos mayor celeridad en los pase a contratos de servicios acordados por instructivo y de pase a planta permanente de cargos vacantes de compañeros con antigüedad acreditada, finalizar el proceso de recategorizaciones, el blanqueo de los “Bonos Covid”, avanzar en un adicional para los trabajadores con títulos de posgrado, solo para mencionar algunos de los puntos presentados a inicios de la paritaria en enero de este año.