PROPUESTA SALARIAL FINAL DEL GOBIERNO PARA ACEPTACIÓN O RECHAZO

ESCALAFÓN GENERAL:

A FEBRERO

  • Retroactivo a febrero a pagar en dos cuotas. Una del 50% al finalizar cronograma de pagos de marzo y otra del 50% al finalizar el cronograma de pagos de abril.
  • Incremento Porcentual del 18% a partir del 1 de febrero de 2016.
  • Mínimo garantizado de bolsillo $8000 a partir del 1 de febrero, lo que representa un aumento del 33%.
  • Se garantiza un aumento de $1800 para todos los que superen el mínimo garantizado entre febrero y junio.

A JULIO

  • 10% a partir del 1 de julio de 2016. Esto genera un incremento acumulado del 29,8%.
  • Mínimo garantizado pasa a $8300.

ESCALAFÓN ENFERMERÍA

A FEBRERO

  • Retroactivo a febrero a pagar en dos cuotas. Una del 50% al finalizar cronograma de pagos de marzo y otra del 50% al finalizar el cronograma de pagos de abril.
  • Incremento Porcentual del 18% a partir del 1 de febrero de 2016.
  • Mínimo garantizado de bolsillo $8800 a partir del 1 de febrero, lo que representa un aumento del 33,1%.
  • Aumento del código 018 de 37%.
  • Aumento código 214 de 21%.
  • Aumento código 224 de 21%.
  • Se garantiza un aumento de $1990 para todos los que superen el mínimo garantizado entre febrero y junio.

A JULIO

  • 10% a partir del 1 de julio de 2016. Esto genera un incremento acumulado del 29,8%.
  • Por incremento del código 018 y de los códigos 214 y 224 el incremento acumulado anual promedio es del 33,7. Siendo el incremento anual del código 018, de un 51% y de los códigos 214 y 224 del 33%.
  • Mínimo garantizado de $9150.

COMPROMISO DEL GOBIERNO DE SENTARSE EN PARITARIA A PARTIR DE JULIO PARA ANALIZAR EL SEGUNDO SEMESTRE

LUNES A LAS 7:30 DE LA MAÑANA NOS JUNTAMOS EN ATE PARA DEFINIR LA ACEPTACIÓN O NO

 

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