Hoy se llevó adelante la reunión del Consejo Directivo Provincial de ATE con la presencia de los secretarios generales de las seccionales y delegaciones de toda la provincia y demás integrantes de la conducción provincial.
El compañero Oscar Muntes, secretario general provincial, informó sobre la primera reunión paritaria del 2022. En esta primera instancia el Ejecutivo provincial informó que se liquidará el 8,9% de recomposición (correspondiente a la paritaria 2021) con los haberes de este mes, y un retroactivo correspondiente a enero pasado. Con esto la recomposición del 2021 empataron a la inflación, pero con un importante retraso y arrastrando lo perdido durante el 2020, donde la recomposición salarial fue de 15% con una inflación del 36%.
Paritaria 2022
Con respecto a la paritaria actual desde nuestra organización se planteó la necesidad de recuperar este año la pérdida que se viene arrastrando desde el 2016, lo que incluye los seis años de la gestión del actual gobernador Gustavo Bordet.
La recuperación es con un porcentaje básico y un aumento salarial para los sectores más rezagados del Ejecutivo provincial, sectores como Salud, Educación, Copnaf, Comedores, Cultura, Ambiente y demás reparticiones de la Administración Central que no perciben adicionales importantes. Trabajadores de estos sectores de menores ingresos con 20 años de antigüedad no llegan a 60 mil pesos y se jubilan con salarios por debajo de la línea de pobreza.
Pase a planta permanente en el CGE
Se vuelve a plantearle al responsable del Consejo General de Educación (CGE), Martin Muller, la convocatoria para acordar el instructivo de pase a planta para dicha repartición y las escuelas provinciales. En la paritaria del año pasado se definió esta convocatoria, la que las autoridades de Educación no han llevado adelante.
Mientras en la demás reparticiones provinciales ya se están confeccionando los trámites para el pase a planta permanente y estabilidad, en el CGE está trabado, perjudicando a compañeros auxiliares de educación que en algunas casos cuentan con más de 10 años en situación de precariedad laboral.
Tercerización de servicios en el hospital Masvernat de Concordia
Desde el Concejo expresamos nuestro desacuerdo con la contratación de empresas para el mantenimiento del hospital, esto es claramente una privatización del sistema de salud, solicitamos a la Ministra de Salud, Sonia Velazquez, que revea esta situación. Como venimos planteando es necesario que estos recursos se destinen a los trabajadores que hoy están cumpliendo esas funciones, muchas veces sin estabilidad y con salarios de indigencia, a través de la creación de cargos necesarios para garantizar la función del Estado con trabajadores en condiciones dignas de trabajo.
Aumento de tarifas de luz
A partir de declaraciones de la directora del Ente Provincial Regulador Eléctrico (EPRE), Jimena Latorre, donde sostuvo que en agosto se realizará una revisión integral de la tarifa de luz, lo que indica un aumento importante del servicio y de la porción del salario del trabajador destinado a esto, manifestamos que el costo de la crisis no la sigan pagando los trabajadores.
Mientras a los sectores exportadores concentrados de la economía entrerriana se le perdonan los impuestos, se le pagan los seguros de sus campos y se le extienden créditos a tasa 0%, se pretende que los trabajadores tanto estatales como privados afrontemos las subas de tarifas con salarios que vienen perdiendo desde el 2016.
Elecciones del Iosper
En vistas que este año se llevan adelante las elecciones del directorio en la obra social, es definición del plenario participar en dicha elección en cada uno de los agrupamientos: provinciales, municipales y jubilados, en unidad de ATE y realizando una convocatoria amplia a los demás sectores.
El deterioro del Iosper se profundiza cada año, es necesario renovar el directorio, y eso es responsabilidad de cada uno de sus afiliados participando en la elección. Nuestra responsabilidad desde ATE es presentarnos en unidad, con otros sectores y con nuestros mejores compañeros y compañeras para garantizar un servicio digno de salud para nuestras familias.
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