En esta semana ingresó formalmente al Concejo Deliberante de Liebig, el proyecto de Estatuto para los trabajadores y trabajadoras municipales que comenzará a ser tratada en el ámbito legislativo local.
La iniciativa, es el resultado directo del trabajo conjunto y la convicción gremial de ATE junto al equipo técnico del municipio.
Este es un paso fundamental que pone en valor la labor diaria de quienes sostienen los servicios y la gestión de la comunidad. Este proyecto de Estatuto se constituye como una herramienta legal indispensable para establecer un marco normativo claro que garantice y proteja los derechos, obligaciones y condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.
Puntos clave del proyecto son:
- Estabilidad y regularización laboral: Aborda de manera directa la regularización de la situación de las y los agentes comunales.
- Pase a planta permanente: Incorpora mecanismos claros para el avance hacia la estabilidad laboral por etapas.
- Reconocimiento y jerarquización: Otorga mayores garantías, previsibilidad y seguridad jurídica a la familia municipal.
El Sindicato ratifica el compromiso inclaudicable de la organización en la defensa de la dignidad laboral, apostando siempre al diálogo institucional, el debate y el consenso para construir convenciones colectivas que protejan los derechos de la clase trabajadora.