Comisión Técnica Permanente del Sector Público

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La Asociación de Trabajadores del Estado de Entre Ríos, participó del lanzamiento de la Comisión Técnica Permanente del Sector Público creada por  iniciativa del Gobierno entrerriano y aprobada en marzo durante la 122ª Reunión Plenaria del Consejo Federal de Trabajo (CFT) que se llevó a cabo en la ciudad de La Rioja, donde obtuvo el acompañamiento unánime de todas las provincias y del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Su objetivo fundamental es la jerarquización del empleo público y la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía. En pos de ello promueve la comprensión de que las y los trabajadores son garantes de la efectiva aplicación de las políticas públicas y prioriza la gestión, junto a sindicatos, de las herramientas que permitan revalorizar su labor.

La presentación formal se llevó a cabo en el centro cultural y de convenciones La Vieja Usina de Paraná donde ATE participó activamente junto al resto de los gremios con incumbencia en trabajadoras y trabajadores del Estado municipal, provincial y nacional.

La representación de nuestro sindicato estuvo a cargo del Secretario de Acción Política, Esteban Olarán y Malena Turello, miembro del Consejo Directivo Provincial quienes luego de la presentación e intervención de las autoridades expresaron el saludo del gremio y las intenciones de participar activamente de la Comisión.

A su turno, Esteban Olarán expresó: “La Comisión Técnica creada por el gobierno, puede ser clave en la instauración de políticas públicas, siempre y cuando tenga su correlato en la práctica concreta y cotidiana sin reemplazar a las instancias paritarias que son indispensables para las trabajadoras y trabajadores del Estado”.

“Para nosotros es clara la diferencia entre los gobiernos que han querido sacarle derechos a las y los trabajadores incluso generando despidos masivos y los que generan paritarias e instancias de diálogo para resolver las necesidades del trabajador y la gente, aún con todas las críticas y demandas que seguimos planteando y peleando a diario porque sigue faltando para tener un Estado verdaderamente al servicio del pueblo” continuó.

Para finalizar expresó que: “En Entre Ríos, además de la cuestión salarial, es indispensable avanzar rápidamente con lo que falta del Régimen Jurídico Básico, Convenios Colectivos y planteles necesarios principalmente en Salud, Educación y Niñez así como en el Régimen General de Licencias que ha quedado muy atrasado ante nuevas perspectivas como por ejemplo en materia de género, violencia y paternidad”.