En relación al Régimen de licencias en el ámbito del Poder Ejecutivo este Sindicato aclara que mediante acta paritaria del 19/02/2021 se acordó abordar la problemática en una Comisión específica en el ámbito de la Secretaría de Modernización, habiendo culminado los trabajos preparatorios a mediados del año pasado. En este ámbito se trató la modificación de la ley provincial 3289 y sus decretos reglamentarios.
A esos efectos este sindicato presentó propuestas que abordan cada una de las situaciones referidas a las licencias de los trabajadores del poder Ejecutivo. Entre estas propuestas las referidas a las licencias por alumbramiento y sus múltiples problemáticas, sostenemos que debe encararse bajo la perspectiva de género, la corresponsabilidad parental y de la atención adecuada del niño en el ámbito de la crianza y el reconocimiento de las realidades culturales y jurídicas de las nuevas conformaciones familiares.
También se presentaron propuestas dirigidas a la adecuación del régimen en relación a la adopción, violencia de género, hijo o familiar con discapacidad, interrupción del embarazo, enfermedades de corto y largo tratamiento, reproducción asistida, donación de órganos, etc.
El respeto a la institución de la paritaria es fundamental para abordar los distintos temas referidos a las condiciones laborales, tanto los paritarios del Ejecutivo como sindicales avanzaron en proyectos referidos a las distintas licencias en el ámbito correspondiente, este es el definido en el acuerdo paritario.
Es necesario que a la brevedad se convoque formalmente para rubricar los acuerdos en los puntos tratados en el marco paritario, y avanzar en la sanción de las normas correspondientes que lo pongan en vigencia.
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