Con la ley de Frigerio en vez de tomar los 10 últimos años de la carrera para definir el salario como jubilado se toman 20 años. Así el promedio toma muchos años de salario inicial sin antigüedad, título y categoría, entre otros ítems. Como resultado el primer salario como jubilado cae de 82% del último como activo al 60%.
La pérdida en el salario jubilatorio a partir de la nueva ley y el promedio de los últimos 20 años como activo lleva las jubilaciones a perder el 82%, un mandato constitucional propio de Entre Ríos. La pérdida se va a ver en cada salario particular, pero el promedio será inferior al 60%.
Esta caída del 82% se explica por el cambio del prorrateo, pasando de los 10 últimos años a los últimos 20 años como activo. Con este nuevo cálculo entra en el promedio los salarios iniciales y medios de la carrera, estos salarios son menores por no contar con antigüedad, revistar en categorías iniciales, sin jefaturas y escasa profesionalización.
El proyecto propone un plazo de 5 años para aplicar las nuevas edades jubilatorias, todos los aportantes actuales se van a 65 años y los que empiecen a aportar luego de la sanción de la ley a 68 años.
Los demás puntos de la reforma se aplican ni bien es sancionada la nueva ley, con esto se aplica inmediatamente el nuevo promedio de los últimos 20 años, o los últimos 240 sueldos.
Caso Hipotético en valores de ingresos remunerativos brutos, sujetos a descuentos de ley:
• Un salario inicial en la provincia ronda los 800 mil pesos
• A los 10 años promedia 1.000.000 de pesos con una categoría 6 y 10 años de antigüedad.
• Los últimos 10 años de la carrera el salario, con 5 años en categoría 3 y 20 años de antigüedad el salario ronda los 1.400.000; y con categoría 2 y 25 años de antigüedad ronda unos 1.700.000,
1. Cálculo del sueldo promedio últimos 20 años de carrera (240 meses)
• Primer tramo: 120 meses salario categoría 6 con 10 años de antigüedad: 120 × $1,000,000 = $120,000,000
• Segundo Tramo: 60 meses intermedios en categoría 3 con 20 años de antigüedad: 60 × $1,400,000 = $84,000,000
• Tercer tramo (60 meses): 60 × $1,700,000 = $102,000,000
• Monto acumulado: $306,000,000 dividido 240 meses.
• Sueldo Promedio: $1,275,000
2. Aplicación del 82% móvil provincial
El porcentaje legal se calcula sobre los $1,275,000 del sueldo promedio:
• Haber Inicial: $1,275,000 × 0.82 = $1,045,500
3. Relación porcentual real con tu sueldo final
Al dividir tu jubilación en mano por tu último sueldo activo ($1,700,000):
• Porcentaje Real: ($1,045,500 ÷ $1,700,000) × 100 = 61.50%
• La diferencia entre el último sueldo como activo y el primero como jubilado es de 655.000 pesos.
Intentamos dar un caso testigo que a nuestro entender representa a la mayoría del escalafón general. Este cálculo se aplica a los demás escalafones provinciales y municipales, ya que todos arrancan con sueldos menores y terminan en montos mayores.
El nuevo cálculo, al incluir los salarios iniciales de la carrera, bajan fuertemente el porcentaje final de la jubilación, en este caso cae del 82% al 61,5%.
La pérdida se profundiza si agregamos las jefaturas, a las que se accede al final de la carrera.
Existe una cantidad de casos particulares, entre ellos los regímenes especiales, quienes tienen incidencia mayor en los sueldos iniciales y pocos años en las categorías superiores.